Сведения об ОО
Точка роста
Организация питания
Новости
История школы
Электронный дневник
Контакты
Итоговая аттестация
Нормативная база
Образование
PISA
Лето 2024
Управляющий Совет школы
Совет родителей
Совет обучающихся
Методическая работа
Противодействие коррупции
Аттестация педагогических работников
1 класс
ВПР
Олимпиадное движение
Безопасность
Дошкольное образование
Доступность
Закупки
Наставничество
Психолого - педагогическое сопровождение
Школьный театр
Просмотры материалов : 2134201
Профориентационная работа Печать
29.09.2020 12:01

Профориентационная работа

Реализация Единой модели профориентации продолжается

 

 

Эксперты рассказали, обязательна ли профориентация в школе.

ТОП-5 волнующих родителей вопросов

 

Немного о курсе

Занятия курса “Россия - мои горизонты” предназначены для учащихся 6-11 классов и направлены на ознакомление школьников с разнообразными профессиональными направлениями и возможностями на рынке труда. Курс включает в себя 34 занятия, которые проходят каждый четверг. За прошлый год школьников уже познакомили с отраслями промышленности, цифровым технологиям, медициной и здравоохранением, инженерным делом, государственным управлением. Кроме этого, особое внимание уделяется и практической части. Для обучающихся организуются экскурсии на региональные предприятия, организации и учебные учреждения. Ознакомиться с новой программой курса внеурочной деятельности можно на сайте.

 

Подростки мечтают работать курьерами и продавцами: почему у школьников нет карьерных амбиций и как им помочь.

Кандидат наук Чередилина: Выбирать профессию подросткам мешают иллюзии

Интересные результаты показал недавний социологический опрос - 13 - 17-летние хотят работать… Не космонавтами, конечно, но и не банкирами, не программистами, не начальниками. Поколение альфа (это дети, родившиеся с 2010-го) собирается стать продавцами, официантами, кассирами, курьерами, барменами.

Р-р-раз - и много денег

Аргументы? Свободный график, неполный день и быстрый заработок. Стоп, но ведь это профессии сложные физически, даже изматывающие. Попробуй отстоять смену у прилавка или поколесить по городу с коробом за спиной. А еще есть риски (та же недостача), да и заработок не сказать чтоб завидный. Кассиром на свое жилье, например, не заработать. Неужели молодежь этого не понимает? Может, нет амбиций? Еще как есть! 80% из того же опроса мечтают о высоком доходе. Спросила коллег, у кого тоже подростки: как, мол, у ваших с карьерными устремлениями? У одной 16-летний сын тоже собрался в кассиры - в интересный магазин для хобби. У другой 13-летка заявил: «Буду писателем». «Я ему: может, сначала получишь более стабильную профессию, а уж потом творить будешь? Фыркает в ответ, - кипятится мама. - А я не готова тащить на себе будущего Льва Толстого, пока не прославится!» У третьей дочь решила, что ее призвание - быть аниматором. Но той только 8.

- Выбрать профессию молодым людям нередко мешают иллюзии - о мире и о себе, - говорит руководитель по экспертно-методической работе Фонда гуманитарных проектов, кандидат педагогических наук Мария Чередилина. - Развеять их могут помочь взрослые.

Мешают иллюзии

А что за иллюзии? По словам педагога, формированию иллюзий способствует узкий кругозор - когда человек мало что знает о мире профессий. Как это поправить? Быть активным, искать информацию, анализировать.

Низкий интерес к себе, самопознанию, «застревание» в общении только со сверстниками приводит к иллюзиям о своих способностях и возможностях. Хорошо бы, чтобы ребенок не боялся задавать вопросы тем, кто старше, - что у вас за профессия, почему именно ее выбрали, как осваивали, довольны ли. Такие разговоры легко складываются со взрослыми, которым подросток доверяет. Поэтому родителям важно не терять контакт с ребенком в любом возрасте, советует эксперт.

А еще бывает так: посмотрел кино про адвоката (циркача, повара и пр.), и в голове сложилось романтизированное представление, как это круто, и иллюзии о содержании профессии, как ей учиться, насколько она доступна, как там строить карьеру.

- Подросток может думать, что стать кем-то очень легко. Или, наоборот, что он никогда не станет тем же айтишником, пилотом самолета, спортсменом… - говорит Мария Чередилина.

Как их развеять

Можно ли помочь ребенку выбрать профессию правильно, не впадая в иллюзии?

- Классическая формула выбора - «хочу, могу, надо», - объяснила собеседница. - Мы анализируем: «хочу» - это мои желания, мечты, интересы. «Могу» - способности, склонности, успешность - где я хорош. «Надо» - то, за что платят деньги и есть рабочие места. Считается, что на стыке этих трех сфер есть общая область - так сказать, идеальная профессия, когда ты делаешь то, что любишь, и получаешь за это вознаграждение. Это дает ощущение баланса в жизни, счастья. Также важно искать профессию, где будут реализованы самые сильные стороны человека. А еще - чтобы не было конфликта ценностного. Например, работать на компанию, производящую или торгующую сигаретами или алкоголем, значит косвенно помогать кому-то губить себя вредными привычками. Есть социально значимые профессии (создавать безопасность и комфорт для других), профессии служения - военная, врачебная, работа в некоммерческих организациях. Но там не очень высокие зарплаты. Можно быть и домохозяйкой, посвятить себя воспитанию детей - это тоже выбор. Главное - чтобы сложилась цельная картина, какие есть риски и возможности, плюсы и минусы.

КСТАТИ

Хорошим помощником может стать федеральный проект профориентации «Билет в будущее». Он позволяет школьникам посещать работодателей и общаться с профессионалами. Когда видишь все своими глазами, проще понять, твое или нет. А заодно можно узнать из первых рук, как попадают в профессию, какие есть траектории внутри нее, возможности роста. У школ есть квота на такие поездки, уточняйте у классного руководителя.

Есть курс внеурочной деятельности «Россия, мои горизонты» от Фонда гуманитарных проектов и его партнеров. Школьникам предоставляют информацию о профессиях и их востребованности. Есть, например, общее направление - медицина, а внутри много разных позиций - от медсестры до научных сотрудников. Также есть консультации профориентологов - индивидуальные и групповые, специальные игры, диагностики, профпробы, тренинги, стажировки. В Москве их можно найти, например, при центрах «Моя работа», а также онлайн.

 

Пресс-служба Фонда Гуманитарных Проектов

 

 

 

Пензенский артиллерийский инженерный институт (Филиал ВА МТО) в 2023 году проводит набор курсантов

 

Военный ордена Жукова университет радиоэлектроники Министерства обороны Российской Федерации

 

Краснодарское высшее военное училище им. генерала армии Штеменко С. М.

Информационные материалы для поступающих в 2024 году.

 

Московский университет МВД России имени В. Я. Кикотя

Порядок поступления и обучения на факультете. Курсанты и слушатели обвладевают навыками технической защиты информации, проведения компьютерных экспертиз, раскрытия и расследования преступлений в сфере высоких технологий, а также методами и способами обеспечения информационной безопасности автоматизированных систем.

 

Краснодарское высшее военное училище им. генерала армии Штеменко С. М.

Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии Штеменко С.М. объявляет набор абитуриентов для поступления в единственное по своему профилю военно-учебное заведение Минобороны России.

Одним из основных профилей подготовки курсантов КВВУ является информационная безопасность – направление которое с каждым днем набирает все большую популярность, за счет стремительного развития информационных технологий, средств связи и телекоммуникаций. В ходе учебного процесса курсанты КВВУ получают передовые знания в области компьютерной безопасности и эксплуатируют самые современные средства защиты информации. В КВВУ успешно функционирует «Киберполигон», на базе которого проводится тестирование программных и аппаратных комплексов на устойчивость к воздействию компьютерных атак и вирусов. Команда КВВУ является постоянным участником соревнований по кибербезопасности KubanCTF, проводимых в формате CapturetheFlag(CTF), в ходе которых участники решают практические задачи из различных областей защиты информации, таких как криптография, расследование компьютерных инцидентов, обратная разработка, поиск и эксплуатация уязвимостей. Проживание курсантов организовано в новом общежитии комнатного типа, также, по желанию, существует возможность проживания в собственном (съемном) жилье.

Для записи на консультацию по вопросам поступления, обращаться по телефону 8(81378) 2-55-81, +7(905) 212-56-46 либо в военный комиссариат города Выборга и Выборгского района по адресу: г. Выборг, Ленинградское шоссе, д. 28А.

 

 

Служба в уголовно-исполнительной системе

 

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту, а также
в образовательные организации ФСБ России. Информация о порядке и условиях прохождения службы на сайте: анкета-алакуртти.рф; 
О порядке и условиях поступления в образовательные организации – анкета-институт.рф. Дополнительная информация по телефонам: 89241907605, 88153353142.

Справочник - 2021. Выпускнику 9 класса о СПО в Ленинградской области

Истории пограничных институтов

Порядок поступления в институты ПС ФСБ, адреса и направления обучения

"Особенности целевого обучения граждан Российской Федерации в Ленинградской области"

Виртуальный кабинет ПРОФОРИЕНТАЦИИ

Словарь профессий от А до Я

20 апреля 2023 года обучающиеся 10-11 классов МБОУ «СОШ г. п. Советский», в количестве 21 человека, в рамках ежегодной профориентационной акции «Неделя без турникетов», посетили ООО «Завод Технофлекс» по адресу: Выборгский район, мк. Калининский, ул. Рубероидная, д. 7. В ходе экскурсии, ребята узнали о том, что предприятие производит битумные и битумно-полимерные материалы для кровли и гидроизоляции, а также материалы для дорожного строительства. Благодаря современным технологиям производства, оснащению и строгому контролю качества предприятие выпускает продукцию, одинаково востребованную в сегментах малоэтажного и промышленного строительства. Большое внимание завод уделяет социальным проектам. Ежегодно предприятие проводит ряд благотворительных акций, приуроченных к Дням победы, пожилых людей, защиты детей. Экскурсия прошла, как ребятам показалось, быстро, так как полученная информация была действительно увлекательна, ведь не каждому повезёт побывать на закрытом, режимном производстве такого типа. Возможно, кто-то из выпускников после этого дня захочет связать свою жизнь именно с такой работой, что немало важно, ведь продукция завода широко используется в дорожном строительстве. Всем экскурсия очень понравилась, он произвела на ребят большое  впечатление. Выражаем особую благодарность Салтыковой Марии Александровне, организатору этой поездки и работникам данного предприятия за оказанное гостеприимство.